15.11.06 (set: 15.11.2006) ~ <<< 22.11.06 (set: 22.11.2006) ~ >>> ~ Dr. Dieter Porth - Internet,Göttingen
Die Verbraucherzentrale Niedersachsen gibt einen Ratgeber zum Thema "Benachteiligung von Frauen am Arbeitsplatz" heraus. Der Ratgeber gibt eine erste Übersicht über die rechtlichen Rahmenbedingungen und Verfahrensweisen.
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Pressemitteilung Kontaktlink zu Verbraucherzentrale Niedersachsen [ Homepage ] (Referat Presse- und Öffentlichkeitsarbeit)[Internet,Göttingen - 14.11.06] [Quelle: Email]
Gleiches Arbeitsrecht für alle? Wenn Frauen im Job benachteiligt werden
Diskriminierung, Mobbing oder ungleiche Bezahlung am Arbeitsplatz - obwohl juristisch eindeutig geklärt, werden Frauen und Männer immer noch nicht von jedem Arbeitgeber gleich behandelt. Was also ist zu tun, wenn Rechte am Arbeitsplatz verletzt werden? Welche geschlechtsspezifischen Regelungen gelten überhaupt? Welche Pflichten müssen Arbeitgeber einhalten? - Antworten darauf hat der neue Ratgeber "Arbeitsrecht für Frauen" der Verbraucherzentralen.
Mit dem Buch sind alle Frauen angesprochen, die aktiv im Berufsleben stehen oder sich in Mutterschutz oder Elternzeit befinden. Das Buch begleitet die Leserin von der Bewerbung bis zum Arbeitszeugnis. Im allgemeinen Rechtsteil mit vielen nützlichen Mustertexten gibt der Ratgeber Tipps, wie Frauen sich in schwierigen arbeitsrechtlichen Situationen verhalten können. Geklärt werden unter anderem Fragen, wie geschlechtsbezogene Benachteiligung bewiesen werden kann, wie besonderer Kündigungsschutz während der Elternzeit aussieht oder wie ein mögliches Verfahren vor dem Arbeitsgericht verläuft. Berücksichtigt werden aktuelle Entwicklungen wie zum Beispiel das seit August 2006 geltende Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AAG).
Den Ratgeber "Arbeitsrecht für Frauen" gibt's zum Abholpreis von 9,90 Euro in allen Beratungsstellen der Verbraucherzentrale Niedersachsen. Für zusätzlich 2,50 Euro für Porto und Versand kommt er - gegen Rechnung - auch ins Haus. Bestellmöglichkeiten: per Telefon 0180/500 14 33 (0,12 Euro/Min. aus d. Festnetz), im Internet unter www.verbraucherzentrale-niedersachsen.de/link269472A.html oder über den Versandservice der Verbraucherzentralen, Adersstr. 78, 40215 Düsseldorf.
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Erläterung und/oder Kommentar
Im Bildungsbereich ist es genau umgekehrt. Dort werden die Jungen mittelbar diskriminiert. Von sieben Abiturienten sind in Niedersachen ungefähr 4 Mädchen und 3 Jungen. Dafür gibt es mehr Schulabbrecher und Hauptschüler als Schulabbrecherinnen und Hauptschülerinnen. Das AAG nennt diesen Sachverhalt mittelbare Diskriminierung.