|
Meldung gesetzt von ~ Dr. Dieter Porth
---
<<< Vorheriges
---
>>> Zukünftiges
--- Weitere Links unter Ticker, Historie oder Startseite
Themenlisten: ~
erzählen ~
berichten ~
Verwaltung ~
Wirtschaft ~
Göttinger Land ~
Göttingen ~
⇐
Newsletter für die Arbeitgeberim Göttinger Land 12.08.2009 Die Göttinger Agentur für Arbeit gibt einen Newsletter für die Arbeitgeber in der Region heraus. In dem PDF-Newsletter soll über gesetzliche Änderungen, Förderinstrumente und sonstige Arbeitgeberrelevante Themen informiert werden. Er soll vierteljährlich erscheinen und wird nur nach Anmeldung zugesandt. Der aktuelle Göttinger-Newsletter für August kann im Archiv auf der Website der Agentür für Arbeit abgerufen werden.
[Newsletter gehören zu den veralteten Kommunikationstechniken im Internet – Der aktuelle Trend geht zu den RSS-Feeds. Dr. Dieter Porth]
Kommentar,Gedanken, Anmerkungen, ...Redaktion buergerstimmen.de - Dr. Dieter Porth, Göttingen:
Der Trend geht im Internet eindeutig zu den RSS-Feeds. Bei Newslettern muss man sich nämlich um die Aufnahme und oft sind auch die Abmeldeproceduren nervig. Übrigens ist an dieser Stelle aber auch positiv zu vermerken, dass das Arbeitsamt nach eigenen Angaben nur die Arbeitgeber in die Liste aufnimmt, die sich selbst dort eintragen oder die explizit den Wunsch zur Aufnahme in den Newsletter geäußert haben..
Ich persönlich empfinde die Preisgabe von meiner Emailadresse immer als problematisch. Angesichts der etablierten modernen Technik der RSS-Feeds halte ich Newsletter auch prinzipiell für überflüssig. Die Internet-Zeitung bietet deshalb auch verschiedene thematisch vorsortierte RSS-Feeds ( Siehe Übersicht hier) an, weil damit eine bessere Aktualität gewährleistet ist und gleichzeitig die Freiheit des User respektiert wird. Der User kann die An- und Abmeldung selbst kontrollieren, den Datenfluss selbst steuern und bleibt anonym. Weiterhin nutzen RSS-Feed zumeist nicht das schreckliche PDF-Format, welche viel Speicher frisst und zum Lesen am Bildschirm eher ungeeignet ist, weil die Buchstabengröße nicht unabhängig von der Dokumentstruktur geändert werden kann.
Es wäre daher wünschenswert, wenn das Arbeitsamt alternativ zum unhandlichen Newsletter im PDF-Format auch einen RSS-Feed anbietet.
Dr. Dieter Porth
P.S. In der Redaktion wird übrigens derzeit das Freeware-Emailprogramm Thunderbird als RSS-Reader verwendet, um täglich die verschiedenen RSS-Feeds von Informationsanbieter aktualisieren zu lassen. RSS-Feeds genießen bei der Meldungsbeachtung üblicherweise eine höhere Priorität als normale Newsletter.
Emailnachricht: Kontaktlink zu Agentur für Arbeit [ Homepage ] (- Harry Hiller)
Die Agentur für Arbeit meldet - Arbeitsagentur veröffentlicht neuen Arbeitgeber-Newsletter
Nr. 30/2009 vom 12.08.2009 - Einen besonderen Service für Betriebe hält die Agentur für Arbeit Göttingen bereit. Ab sofort gibt es einen virtuellen Newsletter für Arbeitgeber. Er informiert - kurz und knapp - über aktuelle Arbeitsmarktthemen, die für Unternehmen interessant sind wie z. B.
- wichtige Gesetzesänderungen
- finanzielle Leistungen und Fördermöglichkeiten
- die Entwicklung am Arbeitsmarkt und Ausbildungsmarkt und
- sonstige für Arbeitgeber relevante Themen.
Für die Agentur für Arbeit Göttingen hat die Intensivierung der Zusammenarbeit mit den heimischen Arbeitgebern einen hohen Stellenwert. Arbeitgeber sollen durch den Arbeitgeber-Service in allen Fragen der Personalrekrutierung entlastet werden und auf Anliegen soll noch schneller und zielgenauer reagiert werden. In der aktuellen Ausgabe des Arbeitgeber-Newsletters finden Sie folgende Themen:
- Der Arbeitgeber-Service Göttingen, Ihr Partner am Arbeitsmarkt
- Ausbilden in der Krise?
- Kurzarbeit und Qualifizierung
- Fördermöglichkeiten der beruflichen Weiterbildung
- Arbeitsmarkttelegramm Juli 2009
- Kurz notiert...
[Anmerkung der Redaktion: Link zum bebilderten PDF-Nesletter♠ 1]
Textinhalte des Newsletters vom Göttinger Arbeitsamt
Link zum August-Newsletter Die Texte wurde im Volltext übernommen. Das graphische Design wurde angepasst auf den üblichen Standard der Internet-Zeitung. Dr. Dieter Porth
Einstellungssache -der neue Arbeitgeber-Newsletter der Agentur für Arbeit Göttingen
Sehr geehrte Leserinnen und Leser,
ich freue mich, Ihnen heute den neuen Arbeitgeber-Newsletter Einstellungssache vorstellen zu können. Die Agentur für Arbeit Göttingen will für Sie erster Dienstleister am Arbeitsmarkt sein.
Dazu möchten wir Sie regelmäßig -kurz und knapp- über
- wichtige Gesetzesänderungen
- finanzielle Leistungen und Fördermöglichkeiten
- die Entwicklung am Arbeitsmarkt und Ausbildungsmarkt und
- sonstige für Sie relevante Themen informieren.
Für uns, die Agentur für Arbeit Göttingen, hat die Intensivierung der Zusammenarbeit mit Ihnen, mit den Arbeitgebern unserer Region, einen hohen Stellenwert. Wir möchten Sie in allen Fragen der Personalrekrutierung entlasten und noch schneller und zielgenauer auf Ihre Anliegen reagieren.
Nehmen Sie uns beim Wort. Lassen Sie uns wissen, was Sie interessiert. Ihre Anregungen, Wünsche und Kritik greifen wir gerne auf.
Mit freundlichen Grüßen
Klaus-D. Gläser
Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Göttingen
Der kostenlose Newsletter erscheint ¼ -jährlich. Einfach unter www.ba-arbeitgebernews. de anmelden und ab sofort in allen Fragen rund um das Thema Arbeit auf dem neuesten Stand sein – und wenn Sie zufrieden sind, empfehlen Sie den Newsletter einfach weiter!
In dieser Ausgabe des Arbeitgeber-Newsletters finden Sie folgende Themen:
- der Arbeitgeber-Service Göttingen, Ihr Partner am Arbeitsmarkt
- Ausbilden in der Krise?
- Kurzarbeit und Qualifizierung
- Fördermöglichkeiten der beruflichen Weiterbildung
- Arbeitsmarkttelegramm Juli 2009
- Kurz notiert...
Der Arbeigeberservice der Agentur für Arbeit Göttingen - Ihr kompetenter Partner bei der Personalauswahl
Für den Erfolg eines Unternehmens ist die Qualität seiner Mitarbeiter ein wichtiger Faktor. Gut qualifizierte Fachkräfte sind am Arbeitsmarkt schwer zu finden und die Suche nach Personal ist für Arbeitgeber viel zeitaufwändiger geworden. Der gemeinsame Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Göttingen und der Sozialagentur Northeim bietet Ihnen ein umfangreiches Dienstleistungsspektrum und trägt damit zu einer spürbaren Entlastung und so zur Kosteneinsparung bei der Personalsuche bei. Die persönlichen Ansprechpartner informieren auch über Fördermöglichkeiten und dienen Ihnen als "Lotse" in allen weiteren Fragen. Nutzen Sie also unser kostenloses Angebot!
Wir sind für Sie da!
Neben den Ihnen bereits bekannten Ansprechpartnern erreichen Sie die Vermittler der Arbeitgeberteams montags bis freitags 8 – 18 Uhr über unsere einheitliche Arbeitgeber- Servicenummer, die Sie zu Ihrem Ansprechpartner führt: 01801 / 66 44 66* Die Servicetelefone sind auf die Vermittler der Arbeitgeberteams geschaltet.
*(3,9 Cent/Minute aus dem Festnetz der Deutschen Telekom, Mobilfunkpreise abweichend)
Beim ersten Anruf bekommen Sie in der Regel die direkte Durchwahl Ihres persönlichen Ansprechpartners.
Diese finden Sie auch im Internet unter:www.arbeitsagentur.de > Partner vor Ort > Niedersachsen > Göttingen > Agentur > Unternehmen > Einstellung von Arbeitskräften oder unter: http://www.arbeitsagentur.de/nn_13386/Dienststellen/RD-NSB/Goettingen/AA /A04-Vermittlung/Allgemein/Arbeitgeber-Stellen-Service.html
Sollte Ihr Ansprechpartner unter der angegebenen Telefonnummer nicht erreichbar sein, können Sie auch eine Nachricht auf dem Anrufbeantworter hinterlassen. Wir rufen umgehend zurück!
In den nächsten Ausgaben werden wir Ihnen unsere Arbeitgeber-Service-Teams ausführlich vorstellen!
Ausbilden in der Krise?
Die Wirtschaftskrise bleibt Thema Nummer 1! Zuverlässige Prognosen über die weitere konjunkturelle Entwicklung lassen sich zurzeit seriös nicht erstellen. Viele Unternehmen müssen bereits jetzt nach Möglichkeiten suchen, ihre Kosten zu senken.
Und ein Kostenfaktor sind Auszubildende: In sie muss Zeit und Geld investiert werden und sie verlangen Aufmerksamkeit und Geduld. Trotzdem: Ausbildung ist die wichtigste Investition in die Zukunft Ihres Betriebes! Das duale Ausbildungssystem bietet uns weiterhin einen großen Standortvorteil gegenüber Ländern, denen eine qualifizierte Facharbeiterbasis fehlt.
Und: Ihre Auszubildenden von heute sind Ihre Fachkräfte von morgen! Denn der Fachkräftemangel wird trotz der derzeitigen wirtschaftlichen Entwicklung langfristig eine große Herausforderung bleiben. Allein durch die demografische Entwicklung wird die Zahl der Bewerber in den kommenden Jahren sinken. Durch Ausbildung sichern Sie sich frühzeitig den Ersatz für ausscheidende ältere und bewährte Mitarbeiter und steigern die Fachkompetenz Ihres Unternehmens.
Dadurch eröffnen Sie sich für die Zukunft weitere Chancen und Entwicklungsmöglichkeiten. Auch für einen Ausbildungsbeginn in diesem Jahr vermitteln wir Ihnen gerne noch passende Bewerber/innen.
Der Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Göttingen bietet Ihnen bei der Suche nach kompetenten und motivierten Auszubildenden umfangreiche Unterstützung.
Unsere Leistungen – Ihre Vorteile:
- kostenfrei
- Aufnahme Ihres Stellenangebotes persönlich, telefonisch, schriftlich, per E-Mail oder Fax
- individuelle und professionelle Beratung
- Möglichkeit der Veröffentlichung in der Internet-Jobbörse, auf Wunsch auch anonym
- gezielte Vorauswahl geeigneter Bewerber/innen, die zu Ihrem Unternehmen passen – auf Wunsch mit Unterstützung von Psychologen der Agentur für Arbeit Göttingen
- individuelle Fördermöglichkeiten, wie z.B. den Ausbildungsbonus
Lassen Sie sich von unserem Angebot überzeugen und kontaktieren Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner im Arbeitgeberteam, schicken Sie uns eine E-Mail an [- Emailadresse wird hier gelöscht -] oder rufen Sie einfach unter der Arbeitgeber- Hotline 01801-66 44 66* an. * (3,9 Cent/Minute aus dem Festnetz der Deutschen Telekom, Mobilfunkpreise abweichend) Jugendlicher im Blaumann
Qualifizierung während Kurzarbeit
sichert Fachkräfte für den Aufschwung
- Sie haben für langjährig Beschäftigte momentan wenig oder gar keine Arbeit?
- Sie möchten die Kündigung vermeiden, da Sie wissen, dass Sie gutes Personal nur sehr schwer finden und der Mitarbeiter stets gute Leistungen erbracht hat?
- Sie suchen nach einem Weg, die Kurzarbeit sinnvoll zu nutzen?
- Sie möchten Ihre Kosten während der Kurzarbeit senken?
Dann ist das Angebot "Qualifizierung während Kurzarbeit" genau das Richtige für Sie und Ihre Mitarbeiter!
- hier kommen alle Ihre Mitarbeiter in Betracht, die in Kurzarbeit sind
- für "Ungelernte" und "Wieder-Ungelernte" können wir die kompletten Weiterbildungskosten übernehmen
- wir können 100% der Sozialversicherungsbeiträge übernehmen
Die Palette der Fördermöglichkeiten wurde deutlich erweitert und schafft für eine Vielzahl von Qualifizierungen gute Chancen auf eine finanzielle Unterstützung durch die Agentur für Arbeit. Neben Qualifizierungsmaßnahmen bei anerkannten Bildungsträgern sind auch Inhouse-Maßnahmen direkt im Unternehmen und sogar mit eigenem Schulungs- Personal möglich.
Ihr persönlicher Ansprechpartner im Arbeitgeberservice oder die Weiterbildungsberater der Agentur für Arbeit Göttingen
- • beraten Sie zu Fördermöglichkeiten
- • erarbeiten ein individuelles und passendes Modell für Ihr Unternehmen
- • helfen bei der Suche und Auswahl einer geeigneten Weiterbildungsmaßnahme
- • unterstützen Sie bei der Antragstellung
Kontakt: Über Ihren persönlichen Ansprechpartner im Arbeitgeber-Service, per E-Mail an [- Emailadresse wird hier gelöscht -] oder die Arbeitgeber-Servicenummer 01801 / 66 44 66*
*(3,9 Cent/Minute aus dem Festnetz der Deutschen Telekom, Mobilfunkpreise abweichend)
Mehr dazu: http://www.fuer-ein-lebenswertes-land.bmas.de/sites/generator/29874 /Startseite.html
Das ist neu bei Kurzarbeit
Das Konjunkturpaket II bietet vor allem zu Kurzarbeit und Qualifizierung zahlreiche Verbesserungen:
- • maximale Dauer auf 24 Monate verlängert
- • Innerhalb der ersten 6 Monate werden Arbeitgebern auf Antrag 50% der Beiträge zur Sozialversicherung (SV) erstattet
- • ab dem 7. Monat werden künftig die SV-Beiträge voll erstattet
- • Unabhängig von der Dauer der Kurzarbeit werden die SV-Beiträge auch dann voll erstattet, wenn mindestens 50% der ausgefallenen Arbeitszeit zur Qualifizierung genutzt wird
- • Die Qualifizierungskosten können entweder ganz oder teilweise von der Arbeitsagentur übernommen werden - abhängig von Betriebsgröße, Art der Qualifizierung und der bisherigen Qualifikation des Mitarbeiters.
Weiterbildung ohne Kurzarbeit - Das Programm WeGebAU
Mit dem Sonderprogramm WeGebAU (Weiterbildung Geringqualifizierter und beschäftigter älterer Arbeitnehmer in Unternehmen) können Ihre Mitarbeiter unabhängig von Kurzarbeit qualifiziert werden.
- Für die betreffenden Mitarbeiter können wir die kompletten Weiterbildungskosten übernehmen.
- Zusätzlich erstatten wir bis zu 100% des Lohns, wenn es sich um "ungelernte" oder "wieder-ungelernte" Beschäftigte handelt.
Fördermöglichkeiten der beruflichen Erstausbildung
Ausbildungsbonus
Der Ausbildungsbonus ist eine Leistung der Agentur für Arbeit zur Förderung von zusätzlichen betrieblichen Ausbildungsplätzen zugunsten von leistungsschwächeren und seit langem um Ausbildung bemühten jungen Menschen. Allgemeine Fördervoraussetzungen:
Die Förderung über die Programme des Landes hat Vorrang vor der Gewährung eines Ausbildungsbonus.
Spezielle Fördervoraussetzungen:
- Sie bilden in einem staatlich anerkannten Beruf nach dem Berufsbildungsgesetz, der Handwerksordnung oder dem Seemannsgesetz aus.
- Sie schaffen einen zusätzlichen Ausbildungsplatz. Der Nachweis der Zusätzlichkeit wird durch die für Sie zuständige Kammer bescheinigt.
Wer wird gefördert?
- Auszubildende, die bereits im Vorjahr oder früher die allgemein bildende Schule verlassen haben. Bei der Beurteilung der Fördervoraussetzungen wird unterschieden, ob der Auszubildende förderungsbedürftig oder besonders förderungsbedürftig ist. Förderungsbedürftig sind Auszubildende, die
- sich bereits seit mehr als 2 Jahren erfolglos um eine berufliche Ausbildung bemüht haben oder
- sich bereits für das Vorjahr oder früher erfolglos um eine berufliche Ausbildung bemüht haben und einen mittleren Schulabschluss haben. Darüber hinaus können Auszubildende gefördert werden, deren Ausbildungsvertrag wegen Insolvenz, Stilllegung oder Schließung des Ausbildungsbetriebes vorzeitig beendet worden ist.
- Besonders förderungsbedürftig sind Auszubildende, die
- sich bereits im Vorjahr oder früher erfolglos um einen Ausbildungsplatz bemüht haben und über einen Hauptschulabschluss, einen Sonderschulabschluss oder keinen Schulabschluss verfügen oder
- lernbeeinträchtigt oder sozial benachteiligt sind. Höhe:
Die Höhe des Ausbildungsbonus orientiert sich an der von Ihnen gezahlten Ausbildungsvergütung:
- 4000 € bei unter 500 €/M.
- 5000 € bei mindestens 500 €/M. und unter 750 €/M.
- 6000 € bei mindestens 750 €/M.
Antragstellung:
Bitte beachten Sie, dass der Ausbildungsbonus vor dem Beginn des Ausbildungsverhältnisses beantragt werden muss.
Arbeitsmarkttelegramm Juli 2009
| Arbeitslosigkeit |
Aktuell |
(Vorjahreswerte in Klammern) |
| Arbeitslosenquote: |
9,5% |
(9,3%) |
| Zahl der gemeldeten Arbeitslosen: |
21.409 |
(21.100) |
| davon in der Arbeitslosenversicherung: |
7.398 |
(6.082) |
| und in der Grundsicherung: |
14.011 |
(15.018) |
| Kurzarbeit |
Im März* waren insgesamt 516 Betriebe mit 9.890 betroffenen Arbeitnehmern in Kurzarbeit. * Die Kurzarbeiterzahlen liegen erst mit 3 Monaten Verzögerung zum Quartalsende vor. |
|
| Stellen |
aktuell |
(Vorjahreswerte in Klammern) |
| Neu gemeldete, ungeförderte Stellen: |
661 |
(949) |
| Stelleneingang seit Jahresbeginn: |
5.631 |
(6.346) |
| Ausbildungsmarkt - Bisher im Berufsberatungsjahr 2008/2009 |
Aktuell |
(Vorjahreswerte in Klammern) |
| - gemeldete Ausbildungsstellen: |
2.106 |
(2.326) |
| - gemeldete Bewerber: |
2.165 |
(2.171) |
| Zahl der noch unbesetzten Ausbildungsstellen: |
555 |
(512) |
| Zahl der noch unversorgten Bewerber: |
566 |
(689) |
Weitergehende Information gewünscht? Die monatlichen Arbeitsmarktberichte der
Agentur für Arbeit Göttingen finden Sie unter: http://www.arbeitsagentur.de /nn_171480/Navigation/Dienststellen/RD-NSB/Goettingen/Agentur/Presse/Presseinformationen/ Presseinformationen-Nav.html
Kurz notiert...
+++ Probleme in der Berufsschule?
Engagiert und gut in der Praxis aber die Ausbildung droht zu scheitern, weil Ihr Azubi in der Berufsschule kaum mitkommt? Wir bieten kostenlose Nachhilfe für Ihre Azubis bei erfahrenen Bildungsträgern an: Die ausbildungsbegleitenden Hilfen (abH). Gefördert werden Jugendliche, denen ohne "Nachhilfeunterricht" ein Abbruch der Ausbildung droht. Durch Unterricht in Fachtheorie und Fachpraxis oder zum Abbau von Sprach- und Bildungsdefiziten erhält der Jugendliche zusätzliche Unterstützung. Sozial benachteiligte Azubis können darüber hinaus auch sozialpädagogisch begleitet werden. Für weitere Informationen wenden Sie sich an Ihren persönlichen Ansprechpartner im Arbeitgeber-Service oder per E-Mail an [- Emailadresse wird hier gelöscht -].
+++www.arbeitsagentur.de
Wussten Sie, dass Sie auf unserer Homepage neben dem virtuellen Arbeitssmarkt http: //jobboerse.arbeitsagentur.de auch wichtige Formulare und viele nützliche Informationen zu finanziellen Hilfen, Rechtsgrundlagen und vieles mehr finden können?
+++Qualifizierungsangebote richtig gesucht
Passende Angebote zur Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter finden Sie kostenlos und tagesaktuell in KURSNET unter www.arbeitsagentur.de, der führenden Datenbank für Ausund Weiterbildung +++Kampagne "Hilfreiche Hände" Am 02. Juli 2009 starteten die Bundesagentur für Arbeit und die ARGEn die Kampagne "Hilfreiche Hände". Sie richtet sich insbesondere an Arbeitgeber in Handwerk und in sozialpflegerischen Berufen. Ziel ist es, für mehr Integrationschancen von Menschen aus der Grundsicherung zu werben und Arbeitgeber zu überzeugen, offene Stellen zu melden. Informationen zu Förderangeboten für Arbeitslose aus dem Rechtskreis SGB II sollen den ersten Schritt zu einem konkreten Vermittlungsangebot für Unternehmen erleichtern, "Hilfreiche Hände" einzustellen.
Impressum
Der Arbeitgeber-Newsletter erscheint ¼ -jährlich und kostenlos per E-Mail.
Anmeldung zum weiteren Bezug sowie Abmeldung unter:www.ba-arbeitgebernews.de
Herausgeber:
Bundesagentur für Arbeit
Agentur für Arbeit Göttingen, Bahnhofsallee 5, 37081 GöttingenListe der redaktionellen Inline-Kommentare♠ 1) Die PDF-Dateien sind für die Freunde des Ausdruckens natürlich von Vorteil. Für die Nutzung am PC sind sie eher krontraproduktiv, weil die Schriftgröße am Bildschirm nur durch Zoom der Gesamtansicht geändert werden kann Beim Zoomen geht oft die Übersichtlichkeit verloren.
Dr. Dieter Porth .
Leserbriefe / Kommentare zur Meldung
Zu allen Leserbriefe kommen Sie über den folgenden Link. Leserbriefe können anonym und ohne Angabe einer Emailadresse geschrieben werden. Die IP-Nr des Schreiber wird registriert. Die Redaktion behält sich vor, rassistische, sexistische, gewaltverherrlichende oder auch beleidigende bzw. Ehr-verletzende Leserbriefe zu löschen. Themenlinks
Surfen sie zu älteren oder aktuelleren Meldungen in den Themenlisten
Nachrichtenticker und Querverweise
| Ticker |
|
| Ältere Nachricht |
|
|
Stippvisiten
St. Martiniin Duderstadt / Holzwirtschaftsunternehmen in Seeburg 14.08.2009 Thomas Oppermann, Bundestagsabgeordneter der SPD, besuchte vor Kurzem das katholische St. Matini-Krankenhaus in Duderstadt und sprach mit deren Vertretern über die Entwicklungen im Gesundheitswesen. Im Rahmen einer weiteren Stippvisite besuchte er ein Unternehmen mit Sägewerk und Holzhandel in Seeburg, um sich konkret über die Auswirkungen der Wirtschaftskrise zu informieren. Dort lobte er den Unternehmerfür seine Engagement, seinen Belegschaftsstamm trotz der Krise mit Hilfe des Kurzarbeitergeldes zu halten.
Behinderung
Nier fordert Rechtsanspruch für Besuch von Integrationsklassen 14.08.2009 Die IGS Bovenden wollte ein behindertes Kind mit im regulären Unterricht aufnehmen. Nach anfänglicher Zusage widerrief die Landesschulbehörde ihre Genehmigung, wie Ger Nier, Bundestagskandidat der Linken, in seiner Pressemeldung ausführt. Er fordert die Rückname des Bescheid sowie die Änderung des §4 im Niedersächsischen. Schulgesetz im Sinne einer verpflichtenden integrativen Beschulung.
[Die Sachlage stellt sich aus Sicht der Schulbehörde etwas anders dar, wobei dem Vater des Kindes eine integrative Beschulung an der Haupt- und Realschule in Groß Schneen angeboten wurde. Dr. Dieter Porth .]
Auktion
Stelle als RSV05 Stadionsprecher ersteigern 13.08.2009 Der RSV 05 sucht einen Stadionsprecher für die Heimspiele der laufenden Saison. Der RSV geht dabei neue Wege, indem der Platz des Stadionsprechers bei eBay versteigert wird. Die Versteigerung endet bis zum 18.8. kurz nach 11 Uhr. Es gibt schon einige Gebote.
Bühren
15.+16..8. – Tie-Fest in Bühren 10.08.2009 Ab 15 Uhr beginnt am Samstag den 15.8. das Tie-Fest in Bühren Es erwartet den Besucher ein bunter Mix von Theater, Tanz und Musik. Am Sonntag geht es ab 9:30 mit einem Gottesdienst weiter. Im Anschluss daran wird eine Kassler Bänd beim Frühschoppen Hits aus Pop und Rock interpretieren und der Bührener Tanzkreis wird mit einer Tanzdarbietung glänzen.
ThOP
Grüne: Nicht "einen der letzten wirklich kreativen Orte am Campus" kaputtsparen 13.08.2009 Die Ratsfraktion der Grünen sorgt sich angesichts der Diskussionen um die Finanzierungskonzept des Theaters im OP um den Vorbestand dieser bundesweit einzigartigen Universitätsbühne. Sie sieht darin einen kulturellen Pfeiler, die die Göttinger Universität besonders macht.
[Das Zitat wurde von mir einwenig aus dem Kontext gerissen, denn der Satz ist so herrlich zweideutig. Schließlich sollte die Universität auch in Forschung und Lehre nicht nur excellent sondern auch sehr kreativ sein. Dr. Dieter Porth]
Filtertechnik
Satorius: Luftkeimsammler filtert auch Schweinegrippeviren 11.08.2009 Der Luftkeimsammler "AirPort MD8" von Sartorius Stedim Biotech benutzt die Gelatine-Membranfilter-Methode, um Viren,, Bakterien und Pilze aus der Luft zu sammeln. Nach dem Auflösen der Gelantine können die Proben auf verschiedene Nährmedien verteil werden, um so zuverlässige und genaue Messergebnisse zu erhalten. Das Akku-betriebene Gerät eignet sich hervorragend zur mobilen Luftüberwachung.
|
|
| Neuere Nachricht |
|
|
Fußball
16.8. – SVG empfängt die Freie Turnerschaft aus Braunschweig 13.08.2009 Nun hat die Saison richtig angefangen. Auch in den Kreisligen beginnt am Wochenende der reguläre Spielbetrieb. Die SVG hat einen unglücklichen Start erwischt und kann schon am Sonntag beim Heimspiel zeigen, was in der Mannschaft steckt. In der Bezirksoberliga hat der RSV einen guten Sieg hingelegt und steht an der Tabellenspitze. Man darf gespannt sein, ob sie auch beim heimstarken SV Germania Breitenberg einen Sieg eingahren werden.
Stadtfest
5.9. - Altstars in Duderstadt 14.08.2009 Am 5. September ab 19 Uhr wollen unter anderem die alten Stars Peter Maffay, Karat und Nena die Zuschauer in der Duderstädter Innenstadt begeistern. Für das Ereignis wird die Innenstadt ab 15Uhr abgesperrt. Mit Großbild-Leinwänden soll der Open-Air-Auftritt für alle Gäste in der Duderstädter Innenstadt zum Erlebnis werden.
Stadtradiotipps 17.8. – 21.8.
17.8. 10Uhr - Quiz zum dritten Indoor-Altstadtfest 13.08.2009 Neben dem Quiz zum dritten Indoor-Altstadtfest am Montag ab 10Uhr bestimmen weitere lokale Themen das Programm vom Stadtradio Göttingen. Dazu zählen zum Beispiel auch die Eröffnung des Stadtteilbüros auf dem Leineberg am Donnerstag und das vierzigjährige Jubiläum des Otto-Hahn-Gymnasiums am Freitag. Neben den weiteren längerfristig geplanten Themen, die in der zitierten pressemeldung genannt werden, gibt es natürlich auch täglich aktuelle Lokalmeldungen.
Schulbedarfsgeld
Oppermann: 5300 Schüler kriegen 100 € zusätzlich 11.08.2009 Thomas Oppermann, Bundestagsabgeordneter der SPD, weist darauf hin, dass rechtzeitig zum Schuljahresanfang im Göttinger Land 5300 Schüler aus Armutsfamilien einhundert Euro als zusätzliche Beihilfe für den Besuch der Schule erhalten. Er sieht darin einen kleinen, aber nicht unbedeutenden Beitrag zu mehr Bildungsgerechtigkeit. Dieser Beitrag konnte unter seiner Leitung in zähen Verhandlungen innerhalb der großen Koalition errungen werden
Goe-Vote
Humke-Focks fordert Respekt der Eigenständigkeit von Schulen 12.08.2009 Der Stadtjugendring wollte an Schulen Podiumsdiskussionen mit den Vertretern der Jugendorganisation von den etablierten politischen Parteien veranstalten. Dies soll laut Pressemeldung mit einer Vorgriffsregelung seitens des Kultusministerium untersagt worden sein. Die Fraktion der Linken im niedersächsischen Landtag kritisiert die Entscheidung als Maulkorberlass. der Göttinger Abgerodenet der Linken, Patrik Humke-Focks fordert, dass das Kultusministerium auf disziplinarische Maßnahmen verzichten soll, wenn Schulen das Verbot des Kultusministeriums ignorieren.
[Wenn das Ministerium dem Wunsch von den Linken und von Humke-Focks folgt und auf die Durchsetzung seines eigenen (Eil-)Erlasses verzichtet, dann würde sich das Ministerium absolut lächerlich machen. Dr. Dieter Porth]
|
|
|
RSS-Feeds